时光如白驹过隙，转眼间，2022年岁过半。9月7日，新商代全体员工齐聚公司大会议室，以“行稳致远”为主题开展2022年9月员工大会，回顾和总结8月的工作成绩，展望和部署9月的战略目标，并共同见证了业绩标杆和优秀员工的颁奖仪式。

   在主持人开场致辞后，大会正式拉开序幕

      2015年，以围绕让城市商业更美好为出发点，专注于商业地产领域，致力于为开发商、业主、商家、消费者四大群体提供精准商业服务的专业公司——新商代集团正式成立。公司自成立发展至今，新商代家人们一直秉承“真心、真话、真本事”的核心价值观以及“共创、共享、共辉煌”的团队理念，正如“人”字的结构是相互支撑一样，公司的成长和壮大也在于每位同事伙伴的齐心经营。

      回顾过去，奋斗坚辛，成绩斐然；展望未来，继往开来，任重道远。一路走来，公司的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，在全体新商代家人的共同努力下，公司在8月取得了不错的成绩。

直面变革，不躺平不放弃

      2022年注定是不平凡的一年，世界正面临重大变革，涵盖房地产行业在内的许多行业和企业都面临着生存挑战及重大洗牌。

直面恐惧，逆势而行，才能创造奇迹

      新商代营销事业部负责人朱凌杞为大家带来了目前重庆地产大市场的数据分析。他指出，在经济下行、行业及市场变化的时代背景下，无论是客户观望投资意愿低还是市场存量大投资市场恶化，都不仅仅只是我们的项目面临这些问题，在此种环境下，依旧有热点新区社商去化较好，优质项目走量依然坚挺，对于项目营销该怎么去挖掘它的价值，怎么样的心态面对市场，面对接下来要走的路，在逆境里寻找方法，在困难里寻找成绩，这才是我们应该思考的部分，只有直面恐惧，逆势而行，才能创造奇迹。

     随后，新商代副总经理邹冰带来了营销部门的工作报告，其中提出：在行业内，新商代依然保持了比较好的状态，比较高的业绩，即便在疫情高温加持下，整体任务也基本达标，聚丰首开，成为市场红盘；潮乐坊聚势较好，持续发力；燕南团队更迭，月底破冰。面对市场变化时，一定要关注市场、关注竞争对手。同时，针对传统金九银十的市场规律，为达成业绩完成目标，邹总也对营销团队的9月重点工作事项提出六大计划，其中包含新盘首开、资金回整、招商提速、项目破局、项目去化等重点工作的展开。他强调：针对疫情、高温、市场情况等变量因素，应随时调整状态应对挑战，因为在这种环境下没有躺平的机会，寻找客源，深挖资源，积极布局，努力拓展，永远和企业意识同步，才能走得更快，走得更远。

新商代副总经理邹冰进行营销部门工作汇报

全力拼搏，再创佳绩

     接着，车位销售公司总经理江涛也为我们带来了车位部门的工作报告。从8月经营回顾、车位市场分析、9月车位销售要点等三大维度，江总向大家阐述并总结了8月车位销售业务开展的工作成果，同时也为大家明确了9月的努力方向，他希望车位的同仁们能在9月的工作中全力拼搏，再创佳绩。

新商代车位销售公司总经理江涛进行车位部门工作汇报

     即使是在这样一个充满变革的时代，新商代的家人们依然积极进取，一路挥汗如雨、过关斩将，创造了一个又一个无比耀眼的成绩。本次大会分别颁发了月度商业销售冠军、月度车位销售冠军、最具成长力员工、价值贡献奖、优秀团队等奖项。作为优秀员工的姚旭峰和吴云香也带来了振奋人心的激励发言。在过去的8月里，新商代人用汗水铸就了荣耀，用辛劳编织着梦想，也留下了许多的丰收和喜悦。

行稳致远，踔厉奋发

     最后，新商代创始人兼董事长唐畅对此次员工大会及公司8月的工作进行了总结。畅总首先给大家分享了几个同仁的小故事：珍惜客户使命必达的精神——舒星为了更好的服务客户，六个小时往返彭水，最后促成客户成交；互相成就共同发展——朱章银重返公司沉淀下来，回归一线，证明自己，拿下8月销售和招商双料业绩冠军。畅总希望每一位新商代家人们都有这样的拼劲和进取心，从容的面对一次又一次挑战，不为困难找理由，只为成功找方法，只有端正好自己的心态，才能创造属于自己的价值，发光发热！

新商代创始人兼董事长畅总总结发言

      每一次员工大会都是一次彼此认识的机会，共同见证彼此的成长和进步，感谢每一位新商代人的不断努力，9月又展开了新一轮的奋斗，踏上了新一轮的征程！

     全员大会后，新商代副总经理邹冰带来了以《商业地产的营与销》为主题的专业培训，新商代致力于持续提升员工的行业认知和专业能力。

      整个活动于21：30整圆满结束，今后，新商代人也将以更团结，更和谐的面貌迎接每一天，以饱满的精神和热情投入到生活和工作中，挑战自我，不忘初心，成就自我，不负韶华。遇到困难勇于创新，敢于超越，全力以赴向前冲，逢山开路，遇水搭桥，为梦而战，共创辉煌！